Prepoznavanje HR lidera uz nagrade koje oblikuju budućnost organizacijske kulture

U vremenu kada su ljudi najvažniji aspekt svake organizacije, prepoznavanje i nagrađivanje izvrsnosti u upravljanju ljudskim potencijalima postaju imperativ. HR.Weekend, festival za moderan HR posvećen ljudskim potencijalima u regiji, najavljuje dodjelu prestižnih nagrada kojima želimo slaviti uspješnost u našoj domeni, ali i prepoznati izvrsnost u HR praksama određenih kompanija, ali i pojedinaca. Ove godine, u sklopu festivala, bit će dodijeljene dvije ključne nagrade: Top Workplace i HR Manager godine.

„Ovogodišnji HR.Weekend fokusira se na strateški HR, razvoj suradnje s C-level vodstvom te kritičko propitivanje uobičajenih praksi u struci. Program oblikujemo s ciljem da izbjegnemo generične i površne teme, želimo konkretne poruke i jasnu dodanu vrijednost za publiku. Poseban fokus programskog dijela festivala stavljen je na izazove koji proizlaze iz specifičnosti različitih industrija. Tako primjerice prvi put otvaramo teme poput HR-a u obiteljskim firmama”, istaknula je direktorica programa HR.Weekenda i voditeljica ljudskih potencijala u Kamgradu Antea Britvić Božičković.

Prepoznavanje HR lidera uz nagrade koje oblikuju budućnost organizacijske kulture

Top Workplace – Brojke ne lažu

Nagrada Top Workplace, u organizaciji Luppe, prepoznaje organizacije koje stvaraju kvalitetno radno okruženje. Kompanije koje su ostvarile prosječne rezultate 20% iznad industrijskog prosjeka u kategorijama angažiranosti, zadovoljstva zaposlenika i eNPS-a, imaju priliku osvojiti ovu prestižnu nagradu.

Direktor HR.Weekenda i CEO Luppe Daniel Ackermann ističe: „Ova nagrada slavi najkvalitetnija radna mjesta i potiče poslodavce da aktivno grade pozitivno radno okruženje. Namijenjena je svim kompanijama, bez obzira na veličinu ili industriju, koje žele istaknuti svoju kulturu i pozicionirati se kao poželjan poslodavac. Top Workplace reflektira promjenu načina razmišljanja, od zanemarivanja ljudi do stvaranja radnog mjesta gdje su zaposlenici u centru pažnje.“

Prepoznavanje HR lidera uz nagrade koje oblikuju budućnost organizacijske kulture

HR Manager godine – Lideri koji ostavljaju trag

U organizaciji HR Centra, nagrada HR Manager godine ide stručnjacima koji su značajno doprinijeli razvoju HR-a u svojim organizacijama. Novost su dodatne kategorije, a kandidati se mogu sami prijaviti ili ih mogu nominirati kolege.

„HR.Weekend smo prepoznali kao partnera koji može značajno doprinijeti vidljivosti nagrade i podizanju svijesti o HR-u u regiji. Struka je značajno napredovala u posljednjih 20-ak godina, no i dalje vidimo tu jednu sramežljivost i prostor za napredak. Mnoge stvari koje HR-ovci rade izrazito su bitne za kompaniju, ali sami gledaju na to kao nešto što se podrazumijeva, a to želimo mijenjati. Nagrada podiže vidljivost HR stručnjaka i potiče mnoge da pokažu što rade i da sami vide kako je posao koji rade itekako značajan i zaslužuje pohvalu“, rekao je predsjednik HR Centra Saša Jurković.

Prepoznavanje HR lidera uz nagrade koje oblikuju budućnost organizacijske kulture

Zašto su ove nagrade važne

„Nagrade podižu festival na višu razinu i potvrđuju našu poziciju centralnog mjesta za HR zajednicu. Želimo biti festival koji ne samo da educira i povezuje, nego i slavi izvrsnost, utjecaj i doprinos našoj profesiji“, zaključila je Antea Britvić Božičković.

Dodjela nagrada održat će se na HR.Weekendu od 18. do 21. rujna u Rovinju, u sklopu Weekenda.18. Ovaj događaj okuplja vodeće HR profesionalce, lidere i entuzijaste iz regije, pružajući platformu za razmjenu znanja, iskustava i najboljih praksi.

Više informacija o nominacijama, kriterijima i samom događaju možete pronaći na službenoj stranici HR.Weekenda.

Slika profila
Lario Kremer
Offline
@ luckyboii

    Odgovori
    © Tehix Global | SVA PRAVA PRIDRŽANA
    NOVA DIMENZIJA PORTALA

    ZABORAVLJENA LOZINKA?